ÜBER NEXTSTEP HR
Unsere KI-gesteuerte HR-Tech-Software nutzt präzise Datenanalysen aus sozialen Medien und Jobportalen, um das Rekrutierungsbudget von KMU strategisch den effektivsten Kanälen zuzuweisen. Durch die Verwendung von Informationen über Stellenbezeichnung, Standort und Rekrutierungsbudget zur Vorhersage der besten Portale für die Stellenausschreibung wird die Rekrutierung dreimal schneller und 60 % billiger. Nachdem wir alle Daten erhalten haben, können wir die Stelle sofort auf den am besten geeigneten Jobportalen und Social-Media-Kanälen veröffentlichen, um das Rekrutierungsbudget zu optimieren und die besten Kosten pro Bewerbung auf dem Markt zu erzielen. Die qualifizierten Bewerber können dann direkt in unser eigens entwickeltes ATS-System übertragen werden oder über eine API mit dem bestehenden ATS des Kunden verbunden werden.